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SWOT conseil départemental
Etant étudiante en Master 2 Management stratégique des RH, je suis en stage dans un Conseil Départemental et dois faire un dossier stratégique.
Définir des DAS est une difficulté en soi, mais utiliser les 5+1 forces de porter et la chaine de valeur n'en parlons pas.... Il n'y a pas de concurrence.
Le SWOT semble plus simple à utiliser mais pour en faire quoi ? L'activité du département étant soumis à la législation et aux décisions du gouvernement.
Le spectre d'une disparition du niveau départemental doit être pris en compte mais jusqu'à quel niveau ?
Auriez-vous des pistes pour m'éclairer ? La Fonction Publique semble être traiter de manière différente mais à mon sens, elle doit, elle aussi, développer une réelle stratégie pour survivre et être attractive (ou rendre son territoire attractif).
Merci
Définir des DAS est une difficulté en soi, mais utiliser les 5+1 forces de porter et la chaine de valeur n'en parlons pas.... Il n'y a pas de concurrence.
Le SWOT semble plus simple à utiliser mais pour en faire quoi ? L'activité du département étant soumis à la législation et aux décisions du gouvernement.
Le spectre d'une disparition du niveau départemental doit être pris en compte mais jusqu'à quel niveau ?
Auriez-vous des pistes pour m'éclairer ? La Fonction Publique semble être traiter de manière différente mais à mon sens, elle doit, elle aussi, développer une réelle stratégie pour survivre et être attractive (ou rendre son territoire attractif).
Merci
Christelle (non vérifié)
ven, 23/12/2016 - 12:19
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