Cet outil est une réflexion sur votre façon d’aborder la question des valeurs dans l’organisation, de les incorporer dans vos textes fondateurs et de les communiquer, en vue de l’élaboration d’un repositionnement stratégique, sans toutefois être un diagnostic formel de leur qualité.
Les utilisateurs potentiels de cet outil, sont plus spécifiquement:
Les valeurs de l'organisation font partie de son ADN. Les connaître, les expliciter, les partager et les communiquer représentent des avantages pour l'organisation, tels que la cohésion interne et la présentation de son identité vers l'externe.
Cet outil agit comme une liste de vérification de la situation de l'organisation en relation à ses valeurs et la communication de ces dernières. Il sert aussi à orienter des actions qui pourront être proposées par l'équipe l'utilisant dans le cadre d'un repositionnement stratégique.
Cet outil est surtout utile en début de réflexion stratégique. Idéalement c'est un travail qui devrait être fait en équipe, en passant rapidement sur la partie factuelle, puis en mettant en commun les appréciations et établissant les propositions de priorités d'actions.
Cet outil n'est qu'une approche globale et relativement superficielle. Ses résultats ne doivent être considérés que comme un premier regard, les apréciations et priorités pouvant changer considérablement lors des analyses plus détaillées.
A lister...
Social Business Models: Fiche du canevas des valeurs
Cet outil est une réflexion sur votre façon d’aborder la question des valeurs dans l’organisation, en vue de l’élaboration d’un repositionnement stratégique, sans être un diagnostic formel de leur qualité.
La facette des valeurs de l’organisation, est un ensemble de notions entrelacées dans un amalgame relativement fluide, plutôt qu’un ensemble d’objets bien distincts et bien à leur place.
Dans le canevas des valeurs, il est possible d’y reconnaitre les composants suivants :
Vous pouvez accéder à plus d'informations par la fiche du canevas des valeurs
Les ressources nécessaires sont:
Une liste d'actions avec leurs priorités
Organisation | Contact | Pays | Langues | Domaines d'intervention | |
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Michael Gonin | Suisse | Français, Allemand, Anglais | Coaching individuel Conseil / counsulting Non-Profit / Not-for-Profit For-Profit Entrepreneuriat social | Contacter |