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Bonjour Claude,

Une entreprise familiale à direction patriarcale, désire passer la main à ses collaborateurs pour raisons d'âge. Le SWOT est-il un bon moule pour faire un audit interne dans lequel il faudra évaluer les forces et les faiblesses "familiale". Auriez-vous des pistes de questionnement? L'exercice est délicat car il nécessite d'opérer de manière "cash". par exemple, votre fille est-elle assez compétente pour rester dans l'entreprise ? Envisagez-vous une gouvernance totalement externe à tout liens familiaux...
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